|
|
|

|
 |

时有客人抱怨点好的菜迟上、错上.甚至漏上,皆因服务员忘记落单、下错单.或厨房失了单。
...................................................................................................................
繁忙时段,服务员疲于往返客人与厨房之间腾不出时间招呼客人,日子一长,连熟客也难免抱怨服务不好,流失不少生意。
...................................................................................................................
客人多的时候,结帐打单,等候时间太长,客人不耐烦:生意忙的时候,更时有跑单的情况发生。
...................................................................................................................
即使是用自己人,始终担心每天的收银稽核情况;如果有几个股东,更易产生不必要的猜疑和不信任。
...................................................................................................................
对餐品、饮料等没有及时和准确的掌握控制无法进行科学的分析和预测,经常会发生缺货积货情况,该做成的生意却没有
做成,造成不必要的损失。
...................................................................................................................
原材料的损耗始终让您头痛,心中没底,损耗率高居不下,直接影响您的定价策略,降低了竞争力,造成利益的减少。
...................................................................................................................
每天收市后要花很多时间盘点,又难免事有差错;且手工做帐,很难做到对菜品销售、顾客口味、客流等数据的营销分析,
直接影响了对餐厅经营的效益。
...................................................................................................................
你的收银员是否滥用职权谋取私利?
...................................................................................................................
你的采购员是否虚报采购价或采购数量?
...................................................................................................................
你的厨师是否有顺手牵羊的习惯?
...................................................................................................................
你的菜品或酒水是否有滞销考虑淘汰的?
...................................................................................................................
你是否为的菜品调整价格无从入手?
...................................................................................................................
你的库存是否过大或过小存量?
...................................................................................................................
你的会员客户是否消费足够是否关心过客户特殊日子?
...................................................................................................................
你的应收帐款是否拖的太长该催款了?
...................................................................................................................
你的服务员、厨师的绩效考核如何开展?
...................................................................................................................
你的各个制作部门如何进行成本收益核算?
...................................................................................................................
|
|